1．在院长的领导下分管本院教学管理工作，负责全院教学工作的布置、检查、监控等。贯彻执行上级有关方针政策，对所分管工作负全面责任。

2．协助院长组织制定各专业的学生培养方案等教学文件。每学期期中、期末检查各教学计划、教学大纲的执行情况。

3．负责指导、督促教学秘书做好日常教学和学生成绩管理、课表编制、教学资料归档、信息上报等具体工作，组织好各类考试。

4．协助院长组织本院教学改革、教学检查、教学研讨、业务培训和教学竞赛等工作，负责教风建设，提高教学质量和教学水平。

5．负责审核本部门教师资格、教学进度计划、教材选用；负责督促检查各教研室教学任务的落实情况和教师工作规范的执行情况，做好教学常规、教学秩序的监控和检查；在规定职权内负责核准教师调课、停课手续。

6．负责教研室建设，指导教研室开展工作，并做好督促检查，充分发挥教研室的作用。

7．协助院长搞好教学质量评估，制定学生职业技能训练方案并组织考核。制定教师教学质量考评方案，制定科学合理的评估标准和考核办法，对教学人员的聘用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。

8．协助院长做好本院学生的教育（专业）见实习、毕业论文（设计）工作，督促、检查指导教师的跟踪指导工作。主持相关的教学经验交流活动。

9．协助院长做好教学经费的使用和管理工作。

10．完成上级部门、领导交办的其他工作。